a.De los Contratos:

- En una estructura formal que busca acuerdo entre partes con responsabilidades y derechos. Tiene un objetivos que se plasma en responsabilidades de las partes.

- Debe tener un marco legal que lo regule, también tiene validez en un tiempo específico por tanto está sometido al marco legal de ese tiempo.

La flexibilidad en un contrato debe existir, debiendo mantener un espiritu de en cuanto al alcance, equidad, trazabilidad o auditabilidad.

Está compuesto de tres partes muy importantes:

Objeto : para que

Plazo : tiempo de duración

Plata : cuanto cuesta.

Los contratos deben manejar NO SOLO el mundo conocido, sino el desconocido también, y para eso el contrato debe tener flexibilidad.

La desigualdad de posición entre las partes, es una realidad, es una parte de la ecuación y hay que saber donde uno esta parado en esa ecuación.

b. Importancia del recurso humano en un proyecto.

El equipo de personas que lleva adelante un proyecto debiera de complementarse en las capacidades, es decir, si unos son muy buenos analizando las situaciones, otros serán muy buenos documentándola, y otros buenos motivadores, etc. Es una pieza fundamental que ese equipo conozca sus habilidades y capacidades e identificar  los roles que tendrán cada uno, de manera de realizar una mejor conjugación del equipo en un proyecto.

c. Estrategia Digital Chile: el factor político juega un rol fundamental en la priorización del tema. Mientras el sector político no le de lugar a la estrategia digital como tema a tratar, seguirá figurando sin mayor relevancia en la agenda parlamentaria y como prioridad nacional. LA continuidad de la estrategia digital a lo largo de los años, más allá del gobierno de turno, es vital para el logro de la estrategia, ya que su alcance es la conjunción de más de cuatro años.